別讓家人撕破臉 照顧協議少不了

案例一：

珍珍（化名）原本有穩定的工作、雖然薪水不高但珍珍很喜歡，就在2個月前，公公因為中風需要有人照顧，婆家理所當然地認為，應該要由她辭掉工作回家照顧，所以珍珍必須自己摸索應該如何擦澡、管灌、翻身拍背等等，但最大的挑戰是她是女性而對方是公公，需要脫衣服、擦拭敏感部位，面對這樣的難題，珍珍有沒有選擇的權利？是否有其他更適合的照顧安排？

案例二：

珮藍（化名）辭職照顧失能父親10多年，她的生活費及父親照顧費由2名弟弟支付。但父親過世後，房屋由小弟繼承，小弟雖曾經答應讓大姊住到終老，卻因經商失敗毀約、將房子出售。因從未和弟弟拿任何「單據」，大姊走投無路，提出訴訟也難站得住腳。

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以珍珍的狀況來說，她並未受過照護訓練，辭職來照顧公公，不僅犧牲了自己的職業生涯，也無法給公公比較適當的照料。如果透過家庭照顧協議，白天將公公託付給專業照護人員，珍珍在上班之餘仍能晨昏定省，公公也得到更好的照顧，對維持家庭和樂將有莫大的幫助。

像「優照護」這樣的平台上，可以找到許多受過專業訓練的照護人員，服務時間也有相當大的彈性，更重要的是，家庭成員在照顧過程中能掌握充分的資訊，並隨時與照顧者溝通，等於是參與了照顧的一部份，而不是一般想像的置身事外，這是透過科技所帶來的嶄新體驗。

另外以下還有知名權威李醫師的分享喔~~來看看他提出什麼專業醫護建議!!!

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